課程安排

KTA的授課方式會以教練手法來進行，其意為不是只有學員在聽講師講述知識或技巧，而是透過講師提問的方式，學員互相討論、分享。學員分享完後，最後再由講師述說每個階段的整體概括。這樣的方式不只是增加學員與講師間互動，最主要的用意是，透過學員思考與相互討論，幫助學員有所覺察與學習。成人學習重在自我覺察、體會，這樣的知識與技巧才會有深刻的理解。

課程安排分為企業課程與公開班：

企業課程會依照企業端的需求，與人資夥伴討論後客製化課程。課程包括，教練式領導、跨部門溝通、績效面談、企業文化的建立、問題分析與解決（決策）、簡報台風、簡報邏輯等。

公開班是依照學員的需求而開設，例如想要成為專業教練的專業教練認證課程，已經是教練想要成為認證教練導師（Certified Mentor Coach）的課程，想要初步了解什麼是教練式領導，與想要了解決策步驟。

如想要為企業舉辦內訓課程，您可以來信（Ann.Hu@kta.com.tw) 或致電詢問（0905-980-653）。如果想要了解目前有開哪些公開班，可以進入此頁面的子頁面搜尋公開班資訊。